Unsere Angebote

Wir unterstützen Sie dabei, in Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde, Ihrer Organisation

• Vielfalt zu nutzen und zu managen
  
• Interkulturelle Kompetenz auf personaler und organisationaler Ebene zu entwickeln
  
• Unsicherheiten und Unverständnis zu minimieren und Reibungsverluste zu reduzieren

Wir helfen Ihren Führungskräften und Mitarbeitern:

• Sensibilität für interkulturelle Situationen zu fördern
  und zu entwickeln
  
• eigene Einstellungen, Haltungen und eigenes Handeln
  zu reflektieren
  
• interkulturelle Prozesse zu initiieren und zu fördern
  und die Handlungs- kompetenz zu erweitern
  
• Konflikte im interkulturellen Kontext zu bearbeiten
  
• einen Transfer in die Struktur und die Abläufen der eigenen Organisation herzustellen
  
• Chancengerechtigkeit zu erhöhen und Diskriminierungen zu vermeiden

Bezogen auf Ihre konkreten Bedürfnisse und Problemlagen gestalten wir maßgeschneiderte Angebote:

• Trainings zur Interkulturellen Kommunikation und Kompetenz
  
• Workshops, Prozessbegleitung, Coaching
  
• zu "Managing Diversity" und „Interkultureller Kompetenz“
  
• im Rahmen von Personal- und
  Organisationsentwicklung
  
• Konfliktregelung und Mediation im interkulturellen Kontext
  
• Einzelmodule zur Thematik in Ihren Aus- und Fortbildungen

Im Team als Berater/Trainer und Berater/Trainerinnen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund arbeiten wir in der Regel zu zweit.
In unseren Trainings arbeiten wir teilnehmer- und ressourcenorientiert, methodisch vielfältig und achten auf Transfer- und Umsetzungsprozesse.